各教学单位：

2018-2019学年实践教学工作量已初步核算完毕，请各单位通知本单位教师及为本单位上课的教师于2019年11月15日前在教务处网页查询核对。对工作量数据有疑问者，请任课教师在核对期间到东校区实践教学科办公室（综合楼332）核实更正。

教学工作量是学校核算教师课时酬金、岗位津贴和评定职称的重要依据，关系到教职工的切身利益。请各单位务必通知到每一位任课教师亲自核对，教师本人无法亲自核对的，可由本人或本单位委托其他教职工代理核对，外聘、返聘教师工作量由聘请单位负责核对。不核对或未按期办理更正手续者，视为工作量无问题，以后不再补报。另外，请各单位务必认真核对“开课单位”是否正确，如有问题请及时反馈更正。（接人事处最新通知，由于院部合并调整，部分老师调入新的院部，为便于发放课酬，根据“课随人走”的原则，可将调入其他院部的老师所上课程的开课单位变更为调入院部）

一、相关说明

1、工作量核算方式为根据2018-2019学年教学任务“核算到课”，实际上课教师有变化或多人上课在同一人名下，各院部二次分配时自行调整、拆分。（注：为便于今后职称评审时进行工作量审核，各院部需将二级分配时“核算到人”的最终结果填入附件表中并报送教务处）

2、工作量标注为“待定”的，一般为转专业临时增加的课头或小学期增加的课头，由相关院部核实后统一反馈。

3、“卓越计划”为单列项目，不纳入二级管理规定的课酬总额中，由卓越班所在院部单独发放课酬。若学院2018-2019学年卓越班课时酬金一直未发放，可将相关课程从表中摘录出来，领导签字盖章后送交实践教学科，计入学校二级分配课时总量。

4、“大改驾项目”为单列项目，不纳入二级管理规定的课酬总额中，由会计学院单独发放课酬。若学院2018-2019学年大改驾课时酬金一直未发放，可将相关课程从表中摘录出来，领导签字盖章后送交实践教学科，计入学校二级分配课时总量。

5、“双学位”如有涉及实践教学工作量的，请按表中格式填报，领导签字盖章后送交实践教学科，计入学校二级分配课时总量。

6、创新创业中心（工程实训中心）承担的《互换性与技术测量》实验工作量计算单位为“人学时”。

7、大学生创新创业训练计划项目由创新创业中心负责统计，且只计算已结项的。

8、《职业发展与就业指导》课程实践环节工作量由招生就业工作处统一报送。

9、软件学院外聘教师工作量已结算的（已标注），本次不再重复计算。

       10、若任课教师为行政机关人员，其工作量归入所代理论课程所在单位，以便统一发放。